现在是用人单位招聘的高峰期，很多人都在准备进行面试。然而，面试是一个相对难以通过的环节。为了让大家更好地备战，我们整理了一份近期高频面试题及其答案，供大家参考。
一、基本面试题
1. 自我介绍
这是面试必问的问题。招聘方从你的自我介绍中了解到你的基本情况，包括姓名、学历、专业技能、工作经历、兴趣爱好等。
2. 为什么离开上一份工作？
这个问题是考察你的职业发展规划和动机。回答时不要说负面原因，如因为和领导关系不好等，要站在公司的角度，强调寻求更好的职业发展。
3. 对公司的了解
这个问题是考察你是否真的了解公司及岗位，要通过对公司的文化、产品、竞争对手等方面的了解，表现出自己对公司和岗位的热情和认真态度。
二、技能面试题
1. 我们公司的主要困难是什么？你有什么想法？
此问题旨在探究你的思维能力和是否对岗位有足够的了解，并在能力之内给出解决的方案。回答时要从业务、市场、管理等方面来回答，提出具体解决方案，体现出自己的解决问题的能力。
2. 你的工作方法是怎样的？
此问题考察你的工作方式和方法是否合理。要强调自己完成工作的方法，并提出自己的创新思路，以展示自己的工作能力和创新精神。
三、HR常问问题
1. 你的职业期望是什么？
回答这个问题时，一定要结合自身实际情况，如实说明自己的发展方向和期望。同时也可以适当地扩展答案，从公司的角度解释为什么进入这个行业。如：“我想向您证明我是一位快速学习和对新事物敬畏不已的人。我希望我的职业生涯能够在一个团队性强的公司中获得更多的成长。”
2. 有什么是这份岗位不适合你的地方？
回答这个问题时，要注意语气，不要说出过于严重的问题，要说一些与自己技能水平或其他技术性方面不符合的理由。
四、个性测试
1. 你是如何看待工作的？
此问题考察的是应聘者的态度和情商。回答时，要强调自己的务实、负责任的态度，并且可以表现出自己的良好的沟通和协调能力，或者出示以前的工作业绩来说明自己的工作风格。
2. 谈谈自己的缺点和优点
此问题考察的是应聘者的自我认知和自我表达能力。回答时，要最好先花些时间自我评估，并明确自己的优点和缺点，并且要说出如何改善自己的缺点，优化自己的优点。同时，回答时语气要和缓、平和，不要太武断。
五、结束语
以上就是本次面试问题大全及答案大全的全部内容。这份资料并不是说只有这些问题，只是相对来说高频率比较高的问题。重要的是，无论是哪个问题，都要正视并回答，这是基本的面试技巧。祝大家在面试中成功获得心仪的工作！