1. 首先需要具备大学本科及以上学历，专业以经济管理、人力资源管理、社会学等相关专业为主；
2. 报名参加由国家人力资源和社会保障部委托的人力资源管理师考试；
3. 考试合格后需要提供相关的工作经验证明材料；
4. 通过现场综合考核，如考察个人素质，人际交往，组织协调，沟通协商等。
企业人力资源管理师的职责
企业人力资源管理师需要在公司内设计和管理一些人力资源计划。
可以包括：雇员教育，才能招聘，薪酬管理，员工福利管理，员工职业发展等。如果将来想成为一名优秀的企业人力资源管理师
除了以上工作任务之外，您还需要成为一名沟通能力卓越，有应变能力以及信息管理能力的优秀专业人员。
通过查询相关资料、参加社团活动、考取类似PMI志愿者、培训等等方式进行拓展。
结论
企业人力资源管理师是一个战略职位，需要具备全套的人力资源管理技能及将其运用于企业以提高利润的能力。
如有兴趣成为一名企业人力资源管理师，请根据上述步骤进行准备。祝您成功！