随着企业的生长，人力资源的治理越来越庞大，企业需要一款高效、智能的HR治理软件来协助他们治理人才，包罗员工档案、招聘治理、培训治理、绩效考评等等。HR治理软件是企业数字化转型的重要一环。
HR治理软件能够实现员工的信息化、系统化、流程化处置，提高公司治理水平和效率。例如，HR治理软件能够精准筛选简历，提升招聘效率，稳固用人质量；能够全面设计员工职业生涯，落实企业人才战略；能够自动纪录员工考勤纪录，大大减轻人力成本。
现在市面上的HR治理软件品牌层出不穷，如：高群、猎聘、智联、BOSS直聘等等。企业在选择HR治理软件时，需要凭证详细需求、软件可靠性以及企业自身治理特点等多个方面举行综合评估，在选择相符自身需要的软件品牌和应用平台。
总之，HR治理软件是现代企业必不行少的手艺支撑，能够有用提升企业人力资源治理效率、准确度和科学化水平，辅助企业实现人力资源一体化治理和细腻化治理，将成为企业数字化转型不行或缺的一环。