招聘应聘是进入职场的重要途径，对于招聘者和应聘者来说，都希望自己在人才市场中胜出。对于应聘者来说，如何把握好岗位要求与个人优势的关系是至关重要的。
在应聘过程中，要学会发掘自身的优势并将其与岗位要求相结合，用最佳的姿态面对招聘官。比如招聘方需要的能力和你正好擅长，可以强调展示；如果你不擅长该技能，可以从你其他优势入手，如做事认真负责、脚踏实地等等。
同时，一定要保持真实，不要夸大自己的优势，否则在面试的环节中被挑穿会失去信任。
对于招聘方而言，也要清醒地认知到岗位要求和个人优势之间的关系。在制定岗位要求时，不妨考虑到应聘者的优势，从而减少岗位空缺的时间和成本。
在这个竞争激烈的社会中，招聘与应聘之间是一个你争我抢、错综复杂的过程。把握好岗位要求与个人优势的关系，才是成功的关键。