作为一家企业，要想长久发展下去，就必须有一个良好的企业文化。而企业精神就是企业文化中不可或缺的一部分。那么，如何在企业中刻印“企业精神”呢？
1. 建立企业精神的核心价值观
每家企业都应该拥有自己的核心价值观，而这些价值观也成为了企业精神的重要组成部分。建立核心价值观，能够明确企业在经营过程中的方向和目标，让员工更加清楚自己的职责，减少分歧和冲突。
2. 构建企业文化的全员参与
企业文化和企业精神并不是由高层一人或少数几人决定，而是所有员工共同参与打造的。要想在企业中刻印企业精神，就需要在企业文化建立的过程中让所有员工全员参与，共同建立、发展、维护公司文化，确立企业文化的基本原则和精神内涵。
3. 激励员工参与企业精神的建设
倘若企业中没有员工对企业精神的积极参与和推广，这种企业精神很难真正深入人心。因此，企业应该根据企业精神和员工的实际贡献程度，给与相应的奖励和激励，鼓励员工参与企业文化打造和企业精神刻印的工作中。
4. 以身作则，让企业精神深入员工心中
最后还需提醒的是，企业精神的刻印不仅仅是一种表面上的工作，更需要各位企业高管和领导者以身作则，带动和引领企业精神内涵的不断发展壮大。