为进一步深化供给侧结构性改革，发挥市场在资源配置中的决定性作用，广东人社近日发布了一系列政策文件。
新政策文件首先明确表示，必须坚持稳中求进，紧盯改革发展重点，以打造高质量发展为目标，加快构建现代化市场体系，推进产业转型升级。
其中，《关于深化职业技能提升行动的实施意见》在政策的制订上充分考虑到了制造业、高端装备制造业以及战略性新兴产业等重点领域的需求，鼓励高技能人才转型升级，培养高端智能化技术人才，提高产业供给质量。
即将开展的广东省“百千万人才工程”也是广东人社此次政策文件的重要组成部分之一。政策文件提出，通过稳定基本编制、拓展除编制以外的用人渠道和依托园区发展实验，加强引才促进企业创新，在全省范围内培养支撑高质量发展的“百千万人才”。
此外，政策文件还涉及到就业创业、社会保障以及基本公共服务等领域，关注了广东省经济转型升级过程中实际存在的问题，提供了一个全面出台、点面结合的改革方向，引领了广东经济向更高层次的发展。
广东人社强调，该系列政策文件促进了供给侧结构性改革和需求侧管理的深度融合，建立起了具有广东特色的现代化市场体系和社会管理制度。未来，广东人社还将持续优化政策，强化政策实施效果监测和评估，通过不断创新来解决现有经济中存在的问题，为广东经济的高质量发展提供有力的政策支持。