近年来，随着全球经济环境的不断变化，我国经济体系也逐渐转型升级。尤其是在这个特殊时期，促进人才培养、吸引和使用已经成为各地发展的重要方向。那么在新区人力资源中心这个“升级人才服务”的平台上，有哪些值得关注的“亮点”？
1. 围绕政策持续优化服务
新区人力资源中心积极响应国家和地方政策，加快推进新区招商策略，通过一系列的措施依托专业合作伙伴，为企业提供择优招聘、人员培训、福利待遇等一站式人力资源服务，支持企业的长期发展。
2. 实行“人企对接”助力人才招聘
为提高企业用人效率，新区人力资源中心与多家企业签订合作意向书，实现企业与人才深度互动沟通，帮助企业精准定位人才需求，提供有价值的人才资源推荐和定制化订制服务，成为新区企业发展的不可替代的“人才招聘助手”。
3. 聚焦“困难群体”打通人才培养“最后一公里”
对于就业困难人员和退役军人等“困难群体”，新区人力资源中心也将其纳入到服务范畴当中，制定了具有针对性的多种培训项目和就业创业扶持政策，为人才培养发挥积极作用。