人力资源管理书籍是每个人力资源管理师必须阅读的书籍，也是每个想要深入了解人力资源管理的人必读的书籍。今天为大家推荐几本不可错过的人力资源管理书籍。
1.《人力资源活动的透明度：提高管理有效性的研究》
这本书主要讲述了透明化管理的重要性和方法，透明化管理是企业管理的一个趋势，能够提高管理的效率和减少企业内部的信息不对称。如果你是一位期望将公司内的信息沟通和协作变得更加高效的人力资源管理师，这本书非常值得一读。
2.《好员工更难找，更难留住--如何长期招聘、吸引并留住优秀员工 》
任何一家公司都是由员工所构建的，如何留住优秀员工也成为每个企业的核心问题。这本书由国际知名人力资源管理专家写就，涵盖了现代企业的雇佣策略、氛围营造、激励管理以及人力资源规划等方面，提供多种方案和方法帮助企业长期留住优秀人才。
3.《员工工作满意度的因素及其度量》
员工满意度是衡量一个企业管理水平的重要指标之一。这本书主要介绍了员工工作满意度的因素以及如何度量员工的满意度，对想要从员工角度提升管理水平的人力资源管理师非常有帮助。